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信息公开年度报告

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真人现金网2015-2016学年度信息公开工作报告

2016-11-29 09:58 作者: 【阅读次数: 】

2015-2016学年度信息公开工作报告是我院严格按照教育部《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)和《省教育厅办公室转发教育部办公厅关于深入落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作通知的通知》(黔教办函﹝2016﹞175号)要求,真人现金网:根据我院本学年度信息公开相关工作执行总体情况编制而成。

一、概述

2015-2016学年度,我院高度重视信息公开工作,根据教育部、教育厅关于信息公开的要求,坚持“以公开为常态,不公开为例外”的原则,努力推进学校信息公开工作。将信息公开工作作为推进依法治校、履行服务职能、实现社会监督的重要途径,充分保障师生民众的知情权、参与权、监督权,更好地服务师生员工和社会公众。现将本学年度信息公开工作的总体情况报告如下:

(一)健全信息公开的长效机制。

在做好党务、校务信息公开的基础上,认真总结经验,健全完善信息公开机制,充分发挥校办公室的统筹协调作用,发挥纪检监察、督办督查的监督检查作用,保证信息公开的有效开展。

(二)丰富公开方式,拓宽信息公开渠道。

学校将信息公开和党务公开、校务公开有机结合,以信息公开深化党务公开和校务公开,以校务公开和党务公开巩固和提高信息公开的成效,力争使三者形成相互联系、相互促进、共同发展的良好机制。

(三)落实信息公开清单,推进重点领域信息公开。

学校依据教育部《高等学校信息公开事项清单》要求,全面梳理了需要公开事项,制定了《真人现金网2016年信息公开目录》,明确各公开事项责任单位责任人,截止2016年8月31日,学校结合实际情况积极通过各种形式公开目录中全部需公开的服务事项,内容涵盖招生考试、财务资产、人事师资、人才培养、学风建设、交流合作等领域。

(四)加强学习培训,不断提升信息公开的工作重要性

在实际工作中,学校坚持把提高领导干部、广大师生的思想认识摆在首要位置,通过中层干部培训、依法治校讲座来学习、宣传有关信息公开的要求,积极引导大家统一思想,达成共识,在学习中提升能力。信息公开办公室围绕信息公开工作的任务,对各单位信息员(OA系统操作)进行培训和指导,提高工作人员的业务水平,进一步提升了的认识和能力。

二、主动公开信息情况

(一)主动公开信息的数量及方式

2015-2016学年度,我院通过网络、校报、工作简报、广播、LED大屏幕、宣传栏等方式发布公开信息100多次,主动公开信息1679条。信息公开内容涉及教学、科研、人事、师资、学生工作、招生就业、财务管理、物资设备采购等各方面。通过校园网发布通知、管理规章制度172次,学校召开党委会25次,院长办公会12次,党委会纪要、院长办公会纪要均通过校园网络文件传输系统予以公开。真人现金网书记、院长信箱受理信件47件,每一件都有认真落实,回复率达100%。

(二)《高等学校信息公开事项清单》落实情况

1.基本信息公开。我院利用学院门户网站,及时更新学院的办学规模、校级领导班子简介及分工、学校机构设置、学科情况、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况;按要求在学院网页上及时公布了2015-2016学年度信息公开报告。

2.招生工作信息公开。按照省教育厅文件要求,学校规范招生考试信息公开程序和内容,提高信息公开时效,做到招生信息公开透明。制定《真人现金网2016年招生章程》,编印《真人现金网2016年招生简章》和《真人现金网2016年国际本科学术互认课程(ISEC)项目招生简章》等招生宣传资料,在“教育部阳光高考信息公开平台”、学院网站、各生源省网络咨询会和手机微信网站上公布招生章程、招生计划、招生咨询申诉电话等招生工作信息,及时将各批次录取结果上传至“真人现金网新生录取信息查询”平台。学院纪检监察部门坚持“全程参与,重点监督”,招生录取、新生复查期间没有收到任何举报信息,确保了招生录取工作的公开、公正和严肃性。

3.财务、资产及收费信息公开。学校高度重视财务信息公开工作,按规定在教职工代表大会上报告学院的财务情况。所有学生收费项目通过学院公告栏、学院网站计财处网页上进行公示。学院预算批复后10个工作日内在学院网站计财处网页上公开学院预算收支情况;在决算批复后10个工作日内,通过计财处网页公开收支决算情况等信息。创新财务信息公开渠道,教职工个人收入明细可通过登陆学校网站财务信息端口随时查询,方便广大教职工。在学院网站计财处网页上公开借账、报账等相关工作流程。仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标工作,招标公示通过学院网站和学院公示栏发布。

4.人事师资信息公开。学院领导按照规定严格履行出国(境)审批手续并在进行校内公示。竞争性选拔任用中层干部,《实施方案》通过校园办公系统和校园网站发布,选拔过程全程接受干部群众和纪委监督,考察预告、任期公示和任职文件通过校园公示栏和办公系统发布。

人事处网页公布了学院岗位设置管理和聘用办法,在实际执行中人员招聘的岗位名称、岗位职能简介、招聘人数、学历、专业等情况先经贵阳市人社局审核后,通过贵阳市人力资源与社会保障网进行信息公布;公布了教职工工资变动及高层次人次生活津贴申报事宜;通过宣传栏公布了2015年职称聘任情况、年度考核情况、评选优秀教师、优秀教育工作者情况。专业技术职务的申报按照贵州省人社厅相关文件在人事处网页上通知教师进行申报,聘任根据学院岗位职数在人事处网页进行公布,择优聘用。

5.教学质量信息公开。专业设置、当年新增专业、停招专业名单和全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例、主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授本科课程占课程总门次数的比例全部列入2015年度本科教学质量报告,并在学院门户网站上进行公示。通过校园网公开促进毕业生就业的政策措施和指导服务,毕业生的规模、结构、就业率、就业流向,2016届毕业生就业质量年度报告拟于12月份予以公布。

在校内公示栏对合作交流、教师培训、人员出访、ISEC项目师资培训情况,千人留学计划选派情况进行了公示。

6.学生管理服务信息公开。新学年度新生入学时发放《学生手册》,其中包含学籍管理办法、学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请及管理规定、学生奖励、处罚办法、学生申诉办法等制度。完善规范对涉及学生经济利益的奖学金、助学金等方法的处理程序,通过学生申请、民主评议、教学院审核、学校审批和公示等程序,严格按照班级、教学院、校级三级公示的办法执行,并在网上向学生公布,接受学生、家长、老师监督,从而确保运行环节的公开性、科学性。

7.学风建设信息公开。根据教育部《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》(教技〔2011〕1号),调整了学院学术委员会成员,指导学术道德和学风的教育,组织学术不端行为的调查和处理。各类科研管理制度汇编成册,通过办公系统或科技处网页进行公开。

8.学位、学科信息公开。修订完善2016届本科学生毕业、结业及学士学位授予工作意见,明确授予学士学位的基本条件,并予以公布;增列学士学位的专业的申报及论证材料在学院主页上进行了公示。

9.对外交流与合作信息公开。学校开展了国际本科学术互认课程(ISEC)项目、千人留学计划项目、招收留学生项目,该项信息公开主要依托校刊、校园网站进行宣传报道。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年度我院没有收到师生和公众的信息公开申请,全部内容为主动公开。涉及国家机密、学校机密的信息不予公开。

四、信息公开的评议、举报情况

学院设立信息公开意见箱,受理广大师生和社会公众对信息公开的申请及投诉举报。学校通过多种渠道、多种方式和覆盖面较宽的信息服务网络,及时、有效地将学校可公开信息向社会公众和全校师生员工公开,保障了学校师生员工和社会公众对学校的知情权,信息公开工作整体运行良好,未出现失误、泄密等情况,得到了校内师生和社会公众的基本肯定。

本学年度没有收到对学校信息公开工作的投诉举报。

五、存在的问题与改进措施

学校信息公开工作取得了较好的成绩,但和上级的要求和公众的期盼相比,仍存在一定差距和不足。一是学校二级单位信息公开工作重视程度不平衡,有部分单位公开的信息缺乏主动性;二是部分单位公开的信息时效性不强,部分信息内容严重滞后;三是信息公开监督考核机制有待进一步健全,信息公开未真正纳入年度的目标考核。在今后的工作中,我院将不断改进措施,以提升信息公开工作的水平和成效。

一、加强宣传教育,进一步提高认识。针对学校部分单位对信息公开的认识和重视度不够,学校将以学校办公室为主要抓手,加强信息公开工作宣传工作,组织开展学习宣传和贯彻落实教育部有关高校信息公开工作的文件,进一步提高认识,加强对信息公开工作的领导,强化信息公开责任制,加强信息公开的日常监督管理,形成信息公开的长效机制。

二、强化队伍建设,落实一把手责任制。学校进一步确立校内各单位信息公开工作“一把手”责任制,明晰信息员的岗位职责,要求各单位配备专职人员负责信息工作,开展信息工作的业务培训,不断增强信息公开工作队伍综合素质和业务能力,提高全校信息公开工作专业化水平。

三、建立健全制度,积极开展监督检查。学校将信息公开列入年度目标考核。学校办公室、目标办和纪委监察处联合牵头,协同相关单位及部分师生员工代表,对校内各单位实施开展的信息公开工作开展监督检查,并将检查结果纳入年终目标考核。

真人现金网

2016年11月25日


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